2018中秋福利報告，企業中秋不踩坑！
2018-08-08 16:19:15作者：關愛通
要說年節福利對HR小姐姐們來說是個坎兒，一點都不為過，小張想要月餅，小明卻要電器，小美還想要美妝，公司規模不大還好辦，要是動輒幾千上萬的大廠，過節福利怎么發？
員工對福利不滿意，沒有激勵的效果，錢花了，福利等于沒發！老板質疑聲不斷，工作壓力好大！
別人家的公司， 中秋福利，都發的是個啥？
報告就顯示，40%的受調企業仍選擇集采集發實物，但已有32%的企業逐漸熱衷于選擇更為互聯網的禮包。這種互聯網禮包，實際上更是一種福利的解決方案，不但可以解決員工對福利的個性化需求，對HR來說，操作的流程也更加簡便，只需一鍵設置福利預算，定期自動發放，還沒有傳統實物的物流煩惱。
員工最想要什么？
根據調查顯示，70后普遍喜歡實用的產品
80后更注重成長，知識付費型網站的會員更有吸引力
90后：為啥不發王者榮耀會員？！
員工對福利的要求越來越多樣化，傳統的采購福利，已經不能滿足員工的差異化需求。
預算就這么多，怎么滿足這么多需求？
在福利采購中，困擾HR們最大的問題，就是預算問題
想滿足所有員工的需求，無奈巧婦難為無米之炊
如何讓有限的預算發揮最大的效益，既能控制預算，有能滿足員工需求？
作為新型的互聯網福利平臺，中智關愛通不僅可以根據企業預算定制福利，還可以根據全年不同的節日定制不同的主題，還可以擁有企業獨有的設計包裝，基于新媒體平臺的小活動，
H5，海報，提前預熱節日氛圍，動動手指，就可以傳遞出濃濃的節日氛圍，不僅是禮到，心意也要到！
中智關愛通，為企業省錢，幫HR省心！
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