適應數字化時代的新年福利方案
2020-12-11 19:06:51作者：關愛通
變革，是疫情之下企業生存與發展的關鍵詞。在數字化時代，
企業福利的實施方式也在轉型升級，
福利平臺受到更多企業和員工的歡迎，不少企業已經選擇將節日福利的實施方式從線下發放實物禮品轉變為發放節日積分/額度，讓員工可以使用積分/額度自由兌換喜歡的節日福利禮品。隨著新年的臨近，HR們開始忙著做
新年福利方案了，而關愛通早已為企業準備了一套適應數字化時代的新年福利平臺解決方案。
2021關愛通新年福利平臺解決方案，是針對新年為企業專門定制的平臺 福利解決方案。該方案在很大程度上能解決企業成本管理和員工滿意度的矛盾，在員工層面更強調給員工授權和參與的過程。
解決企業三大困擾
2021新年福利解決方案解決企業三大需求點：
合規性需求：自定義純實物商城，創建合規、省錢、員工滿意的福利體系
多樣性需求：熱門電商平臺全面打通，商品豐富、品類齊全、服務優質
儀式感需求：平臺版、卡券版、集采團單，可根據企業歷年發放習慣來選擇對應的發放方式，不同形式配以不同特色的文化宣導
關愛通擁有數百人龐大的IT研發團隊，保證公司專有平臺的高度靈活性、穩定性、安全性、兼容性。可與企業現行財務、OA、HR系統對接，從簡單的單項福利產品到復雜的員工服務方案均可實現全國范圍的快速部署，PC、手機等多終端應用滿足用戶個性化使用需求。
關愛通可為企業定制專屬新年福利平臺，平臺定制方案咨詢：400-920-6969。
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