工會經費主要用于為職工服務和工會活動，基層工會經費支出的范圍主要包括：職工活動支出、維權支出、業務支出、資本性支出、事業支出和其它支出。
第一，職工活動支出：指基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發生的支出和工會組織的職工集體福利支出。包括：職工教育支出、文體活動支出、宣傳活動支出、其他活動支出。
第二，維權支出：指基層工會用于維護職工權益的支出。包括：勞動關系協調費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費、其他維權支出。
第三，業務支出：指基層工會培訓工會干部、加強自身建設以及開展業務工作發生的各項支出。包括：培訓費、會議費、專項業務費、其他業務支出。
第四，資本性支出：指基層工會從事工會建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建而發生的支出。
第五，事業支出：指基層工會對獨立核算的附屬事業單位的補助和非獨立核算的附屬事業單位的各項支出。
第六，其他支出：指基層工會除上述支出以外的其他各項支出。包括：資產盤虧、固定資產處置凈損失、捐贈、贊助等。
其中，和我們每位工友最息息相關的就是職工活動支出中的其他活動支出。昨天，市總工會發布《關于基層工會做好第三胎生育慰問有關事項的通知》，又增加了一項工會經費的新用途。
為貫徹中共中央國務院《關于優化生育政策促進人口發展的決定》精神，落實“三孩”政策促進人口長期均衡發展的要求，充分發揮工會組織服務職工的能力，切實關心關愛職工，根據《上海基層工會經費收支管理實施辦法》（滬工總財﹝2018﹞96號）文件精神，基層工會使用工會經費做好第三胎生育慰問有關事項：
1. 基層工會在會員生育第三胎時可給予實物慰問，慰問標準不低于第二胎，各單位根據實際，經相關民主程序確定。
2. 生育第三胎的父母雙方均可在各自單位工會享受慰問。
3. 慰問支出2021年在“職工活動支出——其他活動支出”中列支，2022年1月1日起在“職工活動支出——會員活動支出”中列支。
4. 加強財務監督，規范報銷程序。
關愛通提醒各企業和工會，要合理合規的使用工會經費，這樣才能既保障好企業方的利益，又保障好職工合法權益，緩沖和協調好現代職工與企業間的關系。
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