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回顧6月，中智關愛通作為深耕 員工福利、激勵、企業文化建設及相關人力資源管理領域專業且深具影響力的服務商，受邀參與了6大人力資源行業峰會。

在更新的時代與變化到來之前，與業界大咖、意見領袖與領先企業的管理者們齊聚一堂，共同審視趨勢，透視當下，預見未來。

上海·中小企業人才服務助企專場活動

深圳·中國薪酬福利年會

上海·中國人力資源共享服務中心年會

杭州·數字化浪潮下的行政用餐管理設計升級

廣州·連鎖業生態大會

北京·環球人力資源服務展

秉承著“探索、交流、學習、思考”的初衷，會議上，關愛通的幾位資深顧問老師們淺析了數智化大勢下，企業福利如何從戰略角度、組織角度、管理角度全面賦能人效提升與企業發展，以及如何助力人力資源工作創造無限可能。也以獨特的視角分享了“福利進階”、“企業用餐的智慧轉型”、“高合規性與降本增效”等精彩主題的最新認知和深刻思考。豐富前沿的專業內容，實戰實用的福利主題，形式多樣的互動模式，獲得了現場HR同仁的熱烈反響！

關愛通展臺

關愛通展臺前，關愛通代表們與眾多參會嘉賓圍繞著企業福利的進階與創新，展開了細節化和場景化的探討。誠摯希望此次的深入交流，也能成為HR告別繁瑣福利管理的開始和企業效能攀升的契機。

此外，針對來賓們具體提到的福利實操問題，也一一給出了可行性建議，在互動交流中，不少企業表示深受啟發。

數智化已成為企業未來發展的必然趨勢，人力資源更將是企業獲取核心競爭力的關鍵部門。

未來，關愛通將一直堅持“垂直深耕，共生共贏”的理念，矢志創新，開拓升級，探索更多業務場景，構建更多元化的產品矩陣，用專業化服務推動福利升級與創新發展，為企業數智化轉型賦能，更為企業未來戰略落地與長期發展提供新動力。

共迎未來，共創新篇！