2023年9月，HRTech年度論壇中宣布了 2023員工體驗(yàn)大獎和2023人力資源科技創(chuàng)新獎的獲獎企業(yè)、產(chǎn)品和機(jī)構(gòu)，共計(jì)36家企業(yè)和優(yōu)秀的HR機(jī)構(gòu)摘得該項(xiàng)大獎并成功進(jìn)入2023人力資源科技年度論壇深圳站頒獎典禮榜單。
2023最佳員工體驗(yàn)服務(wù)機(jī)構(gòu)
中智關(guān)愛通旗下 eap.com/" target="_self"> EAP憑借為企業(yè)和員工提供一站式身心健康綜合服務(wù)的數(shù)字化產(chǎn)品“答心”、人工智能機(jī)器人“靜靜”以及客戶服務(wù)案例，榮獲“2023最佳員工體驗(yàn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（員工健康）”。
2023年員工體驗(yàn)大獎經(jīng)歷了一系列嚴(yán)格的專業(yè)評審環(huán)節(jié)，包括專業(yè)審核、員工體驗(yàn)指數(shù)測評、案例提交評審、視頻案例提交（部分）、綜合審議以及案例現(xiàn)場分享（部分）。
該項(xiàng)大獎的頒發(fā)是為了發(fā)掘和表彰持續(xù)在員工體驗(yàn)方面做出創(chuàng)新和卓越成就的組織及團(tuán)隊(duì)，因?yàn)槠渲塾趩T工本身，縱覽員工生命周期的不同階段，不論是通過數(shù)字化的科技工具提升工作效率及體驗(yàn)、還是提供充滿人性的員工關(guān)懷和福利舉措、又或者創(chuàng)造健康安全及包容共生的職場。
獲此殊榮，倍感榮幸，中智EAP將繼續(xù)打造不同的員工分層次、不同場景需求，實(shí)現(xiàn)與員工間的深度觸達(dá)，降低員工的使用門檻，讓心理服務(wù)更便捷、提升可及性，高效提升員工的體驗(yàn)感，將數(shù)字化與員工心理關(guān)懷賦能有機(jī)結(jié)合，不斷擴(kuò)大EAP服務(wù)的廣度與深度，為員工打造最佳健康產(chǎn)品，為員工編織心理安全網(wǎng)，幫助企業(yè)營造積極、健康的企業(yè)文化氛圍。
免責(zé)聲明 ：
本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自內(nèi)容作者或互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn)，不代表關(guān)愛通觀點(diǎn)或立場。關(guān)愛通力求此信息所述內(nèi)容及觀點(diǎn)的客觀公正，但不保證其內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性，也不保證未來內(nèi)容不會發(fā)生變更。 如本網(wǎng)展示內(nèi)容的作者及編輯認(rèn)為其作品不宜上網(wǎng)供大家瀏覽，或不應(yīng)無償使用，請及時用電子郵件或電話通知我們，關(guān)愛通會及時采取合理措施，避免給雙方造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。郵箱：yan.zheng@guanaitong.com
