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心理咨詢服務(wù)作為 EAP的重要服務(wù)之一，一直備受員工和企業(yè)的關(guān)注。員工期望可以通過心理咨詢改善自己當(dāng)前狀態(tài)，企業(yè)也期望通過心理咨詢改善員工狀態(tài)，進(jìn)而提升組織效率。

早在2006年， 中智EAP就開始用數(shù)據(jù)“說話”，發(fā)布企業(yè)員工職業(yè)心理健康管理調(diào)查報(bào)告，并在接下來的十幾年里持續(xù)發(fā)布各類職場(chǎng)調(diào)查和數(shù)據(jù)報(bào)告。今年，我們繼續(xù)用數(shù)據(jù)“發(fā)聲”，與大家共享2023年度數(shù)據(jù)洞察。

2023中智EAP數(shù)據(jù)洞察

11月30日，中智EAP項(xiàng)目經(jīng)理易清將在2023年第二十屆中國(guó)（中智）EAP年會(huì)“聚智生長(zhǎng)·共筑心能”上，與大家分享2023年度中智EAP對(duì)自研數(shù)據(jù)庫中咨詢數(shù)據(jù)的分析與洞察：

ü 哪些群體在使用EAP咨詢服務(wù)？

ü 不同行業(yè)的咨詢數(shù)據(jù)會(huì)有差異嗎？

ü 相比過去，咨詢數(shù)據(jù)出現(xiàn)了哪些變化？

ü 咨詢對(duì)特殊個(gè)案和長(zhǎng)程個(gè)案有改善嗎？

ü 咨詢過后，員工的職場(chǎng)表現(xiàn)變好了嗎？

掃描下方二維碼，報(bào)名參會(huì)，洞察咨詢數(shù)據(jù)。

報(bào)名須知

1）如您報(bào)名成功，7個(gè)工作日內(nèi)，將有工作人員與您確認(rèn)報(bào)名情況；

2）本屆年會(huì)僅針對(duì)負(fù)責(zé)薪酬福利、醫(yī)學(xué)中心、HSE、員工關(guān)系、員工關(guān)懷、工會(huì)等HR參加。

聚智生長(zhǎng)·共筑心能

時(shí)間：2023年11月30日（周四）

地點(diǎn)：北京東城區(qū)

掃描下方二維碼即可報(bào)名

會(huì)議亮點(diǎn)

? 從大數(shù)據(jù)視角，剖析員工心理健康。

? 標(biāo)桿客戶現(xiàn)身說法，分享EAP項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

? 探索智能科技，引領(lǐng)員工關(guān)懷新潮流。

會(huì)議議程

指導(dǎo)單位

中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司

中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)員工與組織心理援助 (EOA)專委會(huì)

國(guó)際EAP協(xié)會(huì)中國(guó)分會(huì)

主辦單位

中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司

承辦單位

中智關(guān)愛通(上海)科技股份有限公司

關(guān)于我們

中智職業(yè)心理健康中心成立于2002年，隸屬于中智集團(tuán)旗下的中智關(guān)愛通（上海）科技股份有限公司。作為在大陸推行了21年EAP商業(yè)化運(yùn)行的服務(wù)商，2022年服務(wù)300余家企業(yè)和1,850,000+員工，員工滿意度9.34分，最長(zhǎng)連續(xù)服務(wù)客戶18年，服務(wù)覆蓋全國(guó)。