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在全球化不斷加速的今天，企業的管理方式和發展戰略發生著巨大的變化，整體環境在對人力資源管理提出全新要求的同時，也影響著人和組織之間的關系。

作為國內具有影響力的大型人力資源服務機構，11月，中智關愛通受邀參與了10場人力資源行業峰會，與知名企業的人力資源中高管、人力資源數智化轉型專家、及行業意見領袖們，共同探討應對新時代挑戰的策略和方法，提升對人才引育用留、組織活力、數智升級、可持續發展的理解，并探索適應新環境的更佳實踐。

北京·智享會—國央企論壇

深圳·環球人力資源服務展

成都·智享會—Rewards 2023-中國薪酬福利年會

北京·三人行—人博會

廣州·聚萬力·同共生《領導力發展之教練式輔導》

北京·HR互助社—智慧論壇

北京·HR研究網—人力資本論壇

上海·2023上海間采峰會

上海·臨港南橋科技城服務對接交流會

上海·GHR醫藥行業人力資源峰會

峰會現場，立足自身多年服務大型企業的專業經驗，關愛通的資深顧問老師們結合對企業福利現狀與趨勢發展的洞察，分享了對于企業如何應對多變時代挑戰的見解與經驗。

同時，圍繞著人效提升、員工激勵、人才發展、數智發展賦能業務、企業文化管理實踐等眾多當下熱點話題進行了深度探討。內容深刻前沿，引人入勝；全程精彩紛呈，掌聲不斷！

關愛通展臺

關愛通在各個峰會現場，也特別設立了展臺，前來咨詢交流的參會來賓絡繹不絕。

數智時代，如何建立高效完善的福利管理體系，通過福利進階激發組織活力，助益企業長期發展，已成為不少企業的密切關注。

關愛通代表們向與會來賓們介紹了“互聯網+員工服務”平臺“給到”APP，讓來賓們感受到了“以人為本”的數字化服務，及給員工工作與生活帶來的便捷與實惠。同時，深入展示了關愛通的業務模塊及服務實踐，全面介紹了關愛通·2024新年福利解決方案及5款新春創意禮盒，為與會來賓們打開了新年福利選品與實施的新思路。

斬獲榮譽

11月，中智關愛通也憑借著在數字化企業賦能的創新實踐和杰出表現，榮登36氪2023年企業服務領域“未來商業之王”榜單；及由上海市經濟和信息化委員會公布的“2023上海軟件和信息技術服務業百強”名單；并接連斬獲了由HR百科互助社頒發的《HR百科互助社2023年度優秀服務商》和三人行人力資源公益服務聯盟頒發的《2023大中華區卓越HR服務品牌》榮譽稱號。

專家評審組與企業客戶的高度認可，充分凸顯了中智關愛通在人力資源薪酬與福利服務領域的優勢地位和值得信賴的專業與實力！

未來，關愛通將持續夯實技術建設與更迭，打破流量與技術壁壘，聯合生態合作伙伴，從“科技、產業、生態”多個方位全面融合，持續為企業提供更高效完善的數字化服務，為企業員工提供豐富的個性化選擇，全維度激發每位員工的積極性與潛能，幫助企業走向成功。