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為了向HR專業(yè)群體提供更加前沿、高效的支持，關(guān)愛通重磅發(fā)布“給到6.0——全場景AI+ 福利平臺”，基于主流AI大模型算力，深度融合包括自然語言處理、多模態(tài)交互、大數(shù)據(jù)分析等在內(nèi)的尖端科技，旨在重塑福利體驗，打造集智能化、個性化、高效化于一體的全新標桿。

作為福利領(lǐng)域率先采用大模型技術(shù)的先鋒平臺之一，關(guān)愛通不僅引領(lǐng)了行業(yè)潮流，更以實際行動踐行了對HR群體及員工深切關(guān)懷的堅定承諾。現(xiàn)在，讓我們共同見證“給到6.0”如何在技術(shù)賦能下，賦予企業(yè)與員工的無限可能與功能亮點！

一、兩大AI助理，滿足不斷變化的福利需求

01.給仔Ai小助手：職場貼心智能伙伴，全面升級員工體驗

想象一下，一位全天候待命、懂你所需、快速響應(yīng)的智能小助手，正悄然革新員工的日常體驗，“給仔Ai小助手”，以其非凡智慧與細膩關(guān)懷，成為每位員工不可或缺的貼心伙伴。

“給仔Ai小助手”涵蓋個性化服務(wù)推薦、智能交互體驗、持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新等核心優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上，可以為員工提供智慧服務(wù)、商品推薦、職場關(guān)懷、數(shù)據(jù)分析、為你點贊、客服咨詢等服務(wù)模塊。

個性化服務(wù)推薦：基于用戶歷史行為軌跡和偏好數(shù)據(jù)，運用先進算法，為用戶精準推送個性商品與內(nèi)容，恰到好處地滿足員工的多樣需求。

·智慧服務(wù)：根據(jù)員工的使用習(xí)慣，在午餐、下午茶、周末娛樂等多個時間段為用戶推薦所需服務(wù)，不僅提升了員工生活品質(zhì)，也增加了用戶粘性和使用頻率，如：午餐時間，能精準洞察員工需求，溫馨提醒并推薦美食應(yīng)用，讓美味觸手可及；深夜加班，也會貼心彈出加班車選項，讓歸途更加安心。

·商品推薦：結(jié)合季節(jié)變換與員工偏好，精準推薦時令商品和熱銷好物，實現(xiàn)精細化運營，也讓每一次選擇都充滿驚喜。

智能交互體驗：依托大語言模型技術(shù)與多輪對話能力，深刻理解用戶訴求，構(gòu)建流暢、自然的交互界面，讓每一次交流都成為愉悅的體驗。

·職場關(guān)懷：在員工的重要時刻，如：生日、入職紀念日和各個節(jié)日，貼心送上祝福，營造溫馨、關(guān)懷的職場氛圍，提升員工的歸屬感與幸福感。

·客服咨詢：能夠迅速響應(yīng)并智能回復(fù)用戶疑問，為用戶提供產(chǎn)品介紹、操作手冊、訂單查詢、物流信息查詢等一站式服務(wù)，確保問題得到及時解決，提升員工滿意度。

持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新：具備強大的持續(xù)學(xué)習(xí)和進化能力，能不斷優(yōu)化和改進福利服務(wù)，為員工提供更加優(yōu)質(zhì)的福利體驗與智慧支持。

·為你點贊：文案助手可輔助員工在“為你點贊”產(chǎn)品中，輕松撰寫并美化點贊描述，鼓勵員工間積極互動，塑造積極向上的團隊氛圍，強化團隊協(xié)作精神。

·數(shù)據(jù)分析：通過數(shù)據(jù)分析，為員工生成年度賬單，員工可詳盡了解全年消費與活動參與情況，通過可視化的直觀數(shù)據(jù)，深刻感知自身成長與貢獻，同時也為企業(yè)提供了寶貴的數(shù)據(jù)支持，助力優(yōu)化福利策略與團隊建設(shè)。

02.Ai福利管家：科技智馭福利，全面驅(qū)動 企業(yè)福利實施

關(guān)愛通憑借前沿大模型的深度應(yīng)用，創(chuàng)新自研Ai福利管家，深度融合 福利方案設(shè)計、行業(yè)標桿案例、豐富運營活動等于一體，實現(xiàn)了從方案到內(nèi)容的智能化、個性化精準推送，確保每位企業(yè)客戶都能享受到“千人千面”的量身定制服務(wù)體驗。

Ai福利管家不僅優(yōu)化了營銷與服務(wù)流程，在觸達效率與精準度上實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。同時，也極大地推動了福利管理的智能化升級，助力企業(yè)構(gòu)建更高效、人性化、員工導(dǎo)向的福利體系，從而進一步提升員工滿意度與忠誠度，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

服務(wù)亮點

推薦福利方案：根據(jù)企業(yè)的福利訴求，智能匹配并推薦相應(yīng)福利方案，助力企業(yè)精準施策；

標桿案例共享：匯聚各行各業(yè)的企業(yè)福利優(yōu)秀實踐案例，為企業(yè)提供實戰(zhàn)借鑒，看到福利背后的價值，從而探索最適合企業(yè)自身的福利路徑；

全周期咨詢服務(wù)：售前咨詢答疑解惑，解答潛在客戶關(guān)于關(guān)愛通企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品介紹等方面的咨詢；售后咨詢貼心指導(dǎo)，提供答疑、操作指導(dǎo)等售后咨詢服務(wù)，全方位支持企業(yè)福利管理需求；

福利資訊速遞：定期發(fā)布福利調(diào)研報告、政策解讀、福利講座和HR活動，助力企業(yè)緊跟時代脈搏，從而制定出既前瞻又貼合實際需求的福利策略；

運營策略錦囊：精選熱門優(yōu)惠、應(yīng)用推薦、新品上架等運營資訊，提升員工平臺使用體驗，增強企業(yè)凝聚力。

二、數(shù)智福利官：智慧科技賦能人文關(guān)懷

在關(guān)愛通“給到6.0”的版圖中，數(shù)智人不僅是技術(shù)的象征，更是連接企業(yè)與員工情感的橋梁。

關(guān)愛通通過先進的自然語言處理技術(shù)和深度學(xué)習(xí)算法，讓數(shù)智人能夠以更加自然、人性化的方式與員工互動。

企業(yè)可以在“給到”APP中，搭建專屬的“數(shù)智福利官”形象，支持2D真人外形及語音的采集與模擬，員工工作與生活的每個關(guān)鍵時刻，“數(shù)智福利官”都能第一時間上線，送上祝福與鼓勵，提供交流與陪伴，讓員工感受到前所未有的親切與智能。這不僅極大地豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵，也為企業(yè)塑造了更加開放、包容、創(chuàng)新的品牌形象。

主要應(yīng)用場景

三、“給到”APP鴻蒙原生版：開啟“福利事務(wù)服務(wù)”領(lǐng)域先河

當前，“給到”APP鴻蒙版躋身首批開發(fā)、首批上架的鴻蒙原生應(yīng)用行列，這標志著其在技術(shù)前沿的領(lǐng)先地位。

“給到”APP鴻蒙原生版的發(fā)布，不僅開啟“福利事務(wù)服務(wù)”領(lǐng)域的先河，完善了鴻蒙操作系統(tǒng)的行業(yè)生態(tài)，更是基于HarmonyOS NEXT“原生精致、原生易用、原生流暢、原生安全、原生智能、原生互聯(lián)”六大特性，進行了界面設(shè)計、交互體驗、功能模塊等的全面升級優(yōu)化，為數(shù)千萬企業(yè)員工帶來全新、流暢、便捷、安全的使用體驗。

而在后續(xù)版本的迭代中，“給到”APP將持續(xù)深耕鴻蒙生態(tài)，陸續(xù)引入元服務(wù)、智能體、多端協(xié)同等鴻蒙操作系統(tǒng)原生能力，通過技術(shù)創(chuàng)新不斷突破邊界，為企業(yè)及員工帶來更加豐富多彩、智能互聯(lián)、無縫切換的極致體驗。

在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的時代，關(guān)愛通始終致力于以科技力量推動福利管理的深刻變革。“給到6.0”的盛大發(fā)布，是關(guān)愛通向未來邁出的堅實一步，也是對員工關(guān)懷體驗的一次全面升級，更標志著企業(yè)福利管理進入了一個全新的智能化時代。

關(guān)愛通深信，通過“給到6.0——全場景AI+福利平臺”的助力，企業(yè)將更加輕松、高效地智馭復(fù)雜多變的福利需求，為員工打造更加美好、便捷的工作與生活體驗，在促進員工福祉的同時，為企業(yè)贏得更高的忠誠度與競爭力，實現(xiàn)企業(yè)與員工的和諧共生與共贏發(fā)展。

讓我們攜手并進，以科技為翼，以關(guān)愛為芯，共創(chuàng)福利管理的新篇章！

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關(guān)愛通福利來襲

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