如何激勵(lì)員工更富積極性、創(chuàng)造性地開展工作，一直是各個(gè)中小企業(yè)孜孜不倦地追求的問題。除了合理的薪酬分配制度作為一種激勵(lì)和價(jià)值導(dǎo)向機(jī)制，還有企業(yè) 員工福利機(jī)制作為良好的補(bǔ)充，該如何設(shè)計(jì)呢？一般企業(yè)都會(huì)有哪些員工福利項(xiàng)目？答案是春節(jié)福利、 中秋福利、 端午福利，這3個(gè)都是季節(jié)性的，到了中國人的傳統(tǒng)節(jié)日，讓員工帶回去老板的心意給家人，還有一個(gè)很特殊的日子——員工生日，那該如何做好 員工生日呢？HR選哪樣的 員工生日福利能夠深得人心呢？
我們先看4個(gè)現(xiàn)象：
1、為什么秦始皇能統(tǒng)一六國，成為第一代皇帝?
因?yàn)樗捎昧烁紮C(jī)制，即，搶到十畝田，分戰(zhàn)士三畝，殺一個(gè)人，獎(jiǎng)十塊錢等。
2、為什么中國農(nóng)民在改革開放后能吃飽穿暖?
因?yàn)檗r(nóng)民過去是給生產(chǎn)隊(duì)干，現(xiàn)在是給自己干。
3、為什么我們老板在外界沒有多少支持的情況下，仍然起早貪黑、無怨無悔?
因?yàn)槔习迨窃跒樽约嘿嶅X。
4、為什么有的員工能夠披星戴月、廢寢忘食、全力以赴?
因?yàn)樗麄冊(cè)跒閴?mèng)想行動(dòng)，為榮譽(yù)而戰(zhàn)。
所以企業(yè)如果重視員工，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候表達(dá)對(duì)員工的感恩，利用好發(fā)放員工生日福利的機(jī)會(huì)，選擇富有新意又能夠滿足員工實(shí)際的差異化福利需求，就能達(dá)到很好的激勵(lì)效果。
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