員工禮品大潮來襲！今年中秋發什么？無論是發實物禮品（月餅禮盒），還是禮品卡/兌換券，亦或是現金，都存在著一些棘手的問題。那么，如何解決這些問題？那就需要HR掌握中秋員工禮品采購的三大秘訣：
秘訣1
給員工充分的自由選擇權
員工有不同的個性和喜好，每位員工想要的 中秋禮品是不一樣的，與其勞心勞力去采購特定的禮品，不如把選擇權給員工，讓他們自己去挑選自己心儀的禮品，這樣才能保證員工的滿意度。
那什么樣形式的中秋禮品能實現員工的自由選擇呢？
關愛通精心打造的節日套餐就可以！
關愛通·中秋套餐，有7個檔位供企業選擇。關愛通中秋套餐是針對各個時令節日推出的多選一自由兌換的超值節日套餐，不僅提供多家知名品牌的月餅禮盒，還為員工提供更豐富的選擇，包括多樣化的實用商品，員工完全可以隨心挑，盡情選！有效提升節日福利滿意度！還有一點也很重要，關愛通中秋套餐是賀卡形式的，充滿節日特色的精美卡面設計，幫助企業傳達貼心的節日祝福，讓員工深刻感受到企業對員工的關愛。
秘訣2
HR只管大事，雜事交給靠譜的供應商
很多負責采購實物禮品的HR都會發現，除了挑選合適的禮品這件大事以外，他們還要操心一堆雜事：禮品存放在哪里好；總有部門/員工不及時領禮品，造成禮品堆積；有員工投訴禮品質量有問題；有員工抱怨禮品體積大分量重，要自己拿回家很不方便......其實，HR只要管兩件大事就可以了：
1. 選對節日福利發放形式；
2. 選對節日福利供應商。
完成這兩件大事后，七七八八的雜事一秒鐘都不用HR操心的，靠譜的供應商都會為你搞定。
關愛通就是值得HR信賴的靠譜供應商。
員工使用關愛通中秋套餐，可通過網站、微信、電話三種方式輕松兌換自己心儀的禮品，關愛通提供全國范圍內的免費快遞服務（除港澳臺）。關愛通優質的售后服務，也可讓HR放心，為HR省事。關愛通秉持特有的“首問責任制”及“率先賠付機制”，7X10小時客服在線，擁有專業、廣泛的客戶溝通機制，極低的綜合投訴率。
技巧3
讓 中秋福利彰顯企業文化
企業文化是企業的核心競爭力之一，每個有抱負、求發展的企業都重視企業文化建設。很多HR都苦于沒有合適的時機和有效的方式來宣傳企業文化。其實，定制節日福利就是一個展示企業文化，讓員工感受到企業的關懷和特別之處的好方式。
關愛通可根據節日特點和企業預算，從產品、設計、服務等方面為企業全方位定制專屬員工福利：
產品定制：企業可指定商品或推薦自有供應商及商品
設計定制：套餐、網站兌換頁、H5、海報等定制
服務定制：線下及線上活動方案、內宣方案定制
想抓住員工的心，想讓企業文化在濃郁的節日氛圍中自然綻放？關愛通可以為你定制走心的 福利方案哦！
HR如果能牢牢掌握以上三大中秋員工禮品采購秘訣，就能花最少的時間，獲得最好的效果。
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