2020年是極不平凡的一年，磨礪和成長同存，挑戰與機遇共生。
在這個數字化快速發展的時代，誕生了一個又一個基于互聯網的新型自由職業。一場全新的、顛覆勞動力市場的聚變正在暗流涌動。可以預見，未來在中國市場，將會慢慢形成一種去中心化的勞動力生態。
在這樣的大趨勢背景下，人力資源部門該如何幫助組織帶好新的勞動力隊伍呢？
必須由過去對人進行的管理和控制——轉變為對人的激發、影響、鏈接和賦能。
作為員工回報中的重要一環，員工福利在當下呈現一種什么趨勢呢？
關愛通研究院長期以來致力于研究中國企業的福利實施，本次將帶來《2020-2021中國企業福利管理與實踐洞察報告》的重磅發布，結合關愛通十多年來企業福利外包服務經驗的解決方案，總結了六大洞見。
3.18福利專場直播 亮點速覽
1. 福利專場，精準聚焦
兩位資深專家將會結合中智關愛通十多年來企業福利外包服務經驗的解決方案，分享六大洞見。
2. 重磅報告分享
關愛通研究院長期以來致力于研究中國企業的福利實施，本次將帶來《2020-2021中國企業福利管理與實踐洞察報告》的重磅發布。
3. 線上直播形式
滿足疫情防控要求，參與者更具時空上的自由性。
更多精彩細節將陸續為您揭曉，敬請關注！
3.18福利專場直播 直播預告
主題一
《2020-2021中國企業福利管理與實踐洞察報告》與 福利雷達?測評工具發布
講師：利比
關愛通研究院執行主任
人民網“αi優質職場”組委會主任
曾在電通（世界第一大單體廣告公司）為眾多世界五百強企業提供品牌咨詢服務，擅長數據研究與洞察。2011年起進入人力資源領域，多年的品牌工作經歷結合人力資源理論知識，使其對雇主品牌、員工關愛、員工溝通等領域有深刻的見解。
主題二
科技賦能，重新定義企業服務新生態
講師：信宏魁
中智關愛通平臺事業部 總經理
在財稅及信息管理領域有豐富的工作經驗，對福利合規性的需求和對企業人力資源支出相關的法規有系統性的研究。信先生是深耕于企業人力資源管理及合規福利實施的專家，經歷大量客戶案例并善于分享，已為眾多央企、外企及民企提供基于互聯網的全面福利管理解決方案，并以前瞻性的視野及可持續性的管理理念，持續推動相關行業的創新及變革，助力更多企業實現人力資源及員工福利管理的轉型升級。
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中智2021年人力資本調研啟動會
全部議程安排
本屆啟動會邀請多位業內專家，通過對行業趨勢、人力資源管理關鍵數據（調薪、離職、招聘.etc）、組織提效、人才管理、薪酬激勵、福利管理、員工健康、個稅清繳、科技創新……等多維度的深入分析和解讀，助力企業了解最新的組織發展&人才管理趨勢！
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