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12月8日，以“職場激發(fā)，體驗致勝”為主題的大型職場領(lǐng)域公益項目“2021 αi優(yōu)質(zhì)職場計劃”在中國金融信息中心舉行年度頒獎盛典。

今年的優(yōu)質(zhì)職場，在組織架構(gòu)上做了新的升級，由上?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展研究基金會主辦，上?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)促進(jìn)中心協(xié)辦，新人力研究院承辦，中智上海、中智關(guān)愛通、人民網(wǎng)上海頻道全程支持。

上?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展研究基金會名譽(yù)理事長周禹鵬，上?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合會副會長孫建平，人民網(wǎng)上海分公司總經(jīng)理金煜純、上?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展研究基金會理事長吳荷生，中智上海公司董事、黨委副書記、總經(jīng)理單為民，上?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)促進(jìn)中心理事長侯偉康，原上海市總工會巡視員、上海市職工幫困基金會名譽(yù)理事長何惠娟，上?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)促進(jìn)中心主任鄭國杰、中智關(guān)愛通總經(jīng)理潘軍、人民網(wǎng)上海分公司副總經(jīng)理胡佳林等領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓出席了本次盛典。

αi優(yōu)質(zhì)職場是聚焦中國職場范疇，尋找、評選并推廣中國最優(yōu)質(zhì)職場模式和品牌的大型公益項目。

αi優(yōu)質(zhì)職場致力于研究中國職場發(fā)展現(xiàn)狀、實(shí)踐成果、焦點(diǎn)問題及其未來趨勢，推動中國職場優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)制定，樹立優(yōu)質(zhì)職場榜樣品牌。

頒獎典禮現(xiàn)場

今年5月，以“職場激發(fā)，體驗致勝”為主題的2021αi優(yōu)質(zhì)職場計劃正式啟動。值得一提的是，今年優(yōu)質(zhì)職場將沉淀6年的“職場品牌”概念視覺化，發(fā)布了“職場品牌”概念基礎(chǔ)畫布，受到了不少企業(yè)高管的喜愛。

上海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合會副會長孫建平

上海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合會副會長孫建平致辭表示，優(yōu)質(zhì)職場評選活動已經(jīng)步入第六個年頭，隨著參與企業(yè)數(shù)量的增加與質(zhì)量提升，優(yōu)質(zhì)職場作為成功的企業(yè)的標(biāo)志，日益受到業(yè)內(nèi)的普遍認(rèn)同。“在數(shù)字時代我們經(jīng)常聽到的一句話，是以客戶為中心，而好的客戶體驗是需要好的員工體驗來支撐的。因此我們看到越來越多的優(yōu)質(zhì)企業(yè)開始探索，并踐行以員工體驗為核心的人才戰(zhàn)略，以求更好的應(yīng)對數(shù)字化時代的人才競爭，實(shí)現(xiàn)員工的自我驅(qū)動與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?！?/span>

上海晨光文具股份有限公司人力資源總監(jiān)陳翌輝

上海晨光文具股份有限公司人力資源總監(jiān)陳翌輝表示：“作為一家民營企業(yè)，我們希望成為世界級的晨光，而不僅僅是一個中國的民營企業(yè)。在價值觀層面，我們強(qiáng)調(diào)真誠、協(xié)作、專注、共贏，今年加上了以消費(fèi)者為中心。更重要的是，我們在公益層面上，還有社會責(zé)任層面上面，我們希望做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，來做一家有社會責(zé)任感的民族企業(yè)?！?

αi優(yōu)質(zhì)職場評委大師、HRMAC人力資源管理者公會秘書長過音群

αi優(yōu)質(zhì)職場評委大師、HRMAC人力資源管理者公會秘書長過音群表示，今天企業(yè)的成功高度依賴人才的獲取，員工與企業(yè)的關(guān)系已被重新定義?！敖裉煳覀兯吹降墓I(yè)時代的關(guān)系不再是雇主與被雇傭，而是共生關(guān)系。我們需要一種更平等，更有溫度的方式去詮釋職場。所以數(shù)字化經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)更要轉(zhuǎn)向經(jīng)營職場品牌，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)職場?！?/span>

本次活動還評選出了幾項大獎，其中奇石樂精密機(jī)械設(shè)備（上海）有限公司、中國國際金融股份有限公司等企業(yè)獲得2021年αi優(yōu)質(zhì)職場數(shù)字化員工體驗獎；

泰邦生物集團(tuán)有限公司、萬可電子（天津）有限公司等企業(yè)獲得2021年αi優(yōu)質(zhì)職場積極踐行獎；

大眾汽車自動變速器（天津）有限公司、上海西井信息科技有限公司等企業(yè)獲得2021年蟬聯(lián)αi優(yōu)質(zhì)職場卓越健康共行獎；

國藥控股和記黃埔醫(yī)藥（上海）有限公司、 兄弟(中國)商業(yè)有限公司等企業(yè)獲得2021年αi優(yōu)質(zhì)職場卓越成長共贏獎；

紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司、北京智齒博創(chuàng)科技有限公司等企業(yè)獲得2021年αi優(yōu)質(zhì)職場卓越財富共享獎；

深圳綠景企業(yè)集團(tuán)有限公司、東方證券股份有限公司等企業(yè)獲得2021年αi優(yōu)質(zhì)職場卓越價值共創(chuàng)獎；

塔塔信息技術(shù)（中國）股份有限公司、浙江中控技術(shù)股份有限公司等企業(yè)獲得2021年αi優(yōu)質(zhì)職場卓越典范企業(yè)；

上海申同律師事務(wù)所創(chuàng)始人、TCL華星光電技術(shù)有限公司高級副總裁等個人獲得2021年αi中國優(yōu)質(zhì)職場操盤手。

αi優(yōu)質(zhì)職場評選旨在通過專業(yè)的評測體系和獨(dú)創(chuàng)的考察模式，選拔出中國優(yōu)質(zhì)的職場實(shí)踐案例，樹立和推廣優(yōu)質(zhì)職場典范，傳播職場正能量和正向價值觀，以此改善中國職場生態(tài)。