企業員工福利發放，是貫穿每一個HR職業生涯的長期考題。本期，讓我們聚焦，國有企業、大型企業HR們，在具體實施 員工福利發放時，會面臨的普遍難點：
· 福利實施合規要求嚴格，唯恐觸及法規紅線；
· 企業福利缺少個性化，福利選擇自由度不高，難令員工滿意；
· 企業福利宣導強度不足，儀式感缺失，員工福利感知偏弱，難以激發員工對企業的歸屬與認同。
針對以上三大問題，相應的解決之道是什么呢？企業合規需求如何滿足？企業福利，又如何做到讓多數員工滿意？并可進一步強化員工福利感知，充分發揮福利效能？
關愛通·定制商城，聚合三大優勢，全面提升員工體驗
優勢一：高合規性
打造企業專屬的合規員工福利商城
? 商城屏蔽高風險類目
商城前臺可定向靈活屏蔽企業合規性要求不允許出現的類目。
? 其他精細化合規功能
合規功能升級：按價格段、品牌、指定渠道、指定供應商屏蔽，滿足客戶更加精細化的合規需求。
優勢二：多渠道綜合性購物商城
專屬定制、商品優質、選品全面的綜合性實物商城
? 把更好的推薦員工
（優選關愛通自營/京東/天貓/山姆等供應鏈優勢品類及單品）
關愛通自營：精選優質供應商、優選主流熱銷品牌、價格優于主流電商價；
電商商品直供：優選京東、天貓、山姆等電商平臺熱銷商品及優勢品類。
? 限時專屬關愛價
1. 每月精選50款超級熱賣商品，定制專屬關愛價；（比一般自營商品價格折扣力度更大）
2. 每天上午10點爆款特價秒殺，直擊底價；
3. 節日大促、企業定制紅包活動；
4. 每月發布熱銷排行，熱門兌換商品排行，同步做到月月更新。
優勢三：豐富營銷場景，企業專享定制
多場景、可定制、優宣導、強感知
? 定制化運營專場活動
? 同步主流電商主題活動
? 活動觸達-員工宣導
如何將優勢商品和運營活動消息觸達到員工？
? 彈窗、輪播banner等運營位活動展現
? 每月活動及爆品推薦
? 運營活動消息推送
關愛通定制商城，能讓企業采購變得簡單化、數據化、透明化、高效化、公平化；讓員工得到多元化、自由化的舒心選擇；實現“物有所值”、“物盡其用”，這樣省心的員工福利，HR們怎能不心動呢？心動不如行動，如需了解更多，歡迎撥打400-920-6969進行垂詢。
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