2022年,疊加疫情多點散發,外部環境復雜,企業經營面臨著諸多現實困難,降本需求尤為突出。而非常態的生產經營環境,也給 企業福利實施增添困難。那么,思考如何更佳調整、優化、落實企業福利,給予員工有效支持與關愛,才是積極應對之策。
企業該如何在經濟下行期生存發展?哪些成本是最短時間內可以降低的?降低支出,不降低員工實際收入,是否意味著在 福利方案上更多布局?
為此,中智關愛通特別帶來《疫情常態化下,企業福利方案的實施與案例解讀》,在線分享,承壓之下企業福利方案的更佳實施。
同時,關愛通·2022 端午福利方案和企業防疫福利方案現已正式上線。特殊時期,如何為員工提供抗疫保障與暖心關懷?端午佳節來臨之際,又如何克服居家辦公的種種制約,落實端午福利?掃碼報名了解更多企業福利方案,更有機會獲得100元端午福利卡。
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