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近年來，員工體檢幾乎已經成為每個企業必做的 員工福利，因為現在越來越多的企業對員工的健康問題非常關注，而且 員工體檢福利不僅可以提升員工福利感知度，也能為企業挑選健康型人才和建立員工健康管理提供基礎。我們現在來為大家科普下員工體檢的常見項目。

一、尿常規

公司年度體檢的常見項目包括尿常規，所以在進行各項體檢的時候，工作人員也需要提前準備自己的尿樣，并且保持空腹，具體的操作可以遵循體檢建議，一般體檢機構都會提前短信或者郵件通知我們。

二、血常規

血常規檢查包括有紅細胞計數（RBC）、血紅蛋白（Hb）、白細胞（WBC）、白細胞分類計數及血小板（PLT）等，通常可分為三大系統，即紅細胞系統、白細胞系統和血小板系統。血常規可以展現一個人最基礎的身體狀況，并初步確認當下是否有疾病問題。

三、肝功能

由于現在的不良飲食和作息習慣，現在有很多年輕人，雖然年齡尚輕，但在體檢的過程中發現肝功能已經有不同程度的損傷。當然出現這種情況的原因，不但是由于不良個飲食和作息習慣，也和現在市場上各種保健品暢銷，很多年輕人長期服藥或者濫用保健品有關。所以為了防止年紀輕輕就肝功能損傷，我們需要定期檢查肝臟狀態，公司員工體檢也因此經常會包含這個項目。

四、腎功能

除了以上2項基礎檢查意外，公司員工體檢還經常會包含腎功能檢測。隨著現代人生活條件越來越好，腎功能出現問題的年齡階段也越來越早。而肝腎功能不全或者肝腎衰竭等類似疾病，是會導致員工工作過程中經常出現身體乏力和情緒不佳的問題，所以我們常規的員工體檢都會包含肝腎功能的檢測。這樣就可以掌握員工的身體健康狀況，一旦出現任何問題，及時提醒員工注意調整或盡早就醫，降低員工后期就醫成本及病假時間。

通常，肝腎功能的檢查是隨著我們的血常規一同進行檢查的，不需要額外單獨進行檢查。

五、胸透和心電圖

這2項檢測為什么會成為公司員工體檢中常規的項目呢？主要是因為這2個項目可以幫助員工定期了解自己的心肺功能情況。況且該項體檢因為需要借助醫療儀器設備，所以費用較高，將其列入年度體檢中，也可以幫助員工減少自身檢查的醫療費用。

六、婦科

大多數企業女性員工的比例都在一半以上，甚至在某些行業，女性員工的比例占到80%以上，況且女性在30歲之后患各種婦科疾病的概率會提高，所以在公司員工體檢中加上女性婦科檢查，也是能夠幫助企業規避女性員工健康問題風險的必要手段。

其實，員工體檢的項目還有很多選擇，例如：血壓血糖、眼科檢查、牙齒保健、腫瘤篩查、幽門螺桿菌等等，企業可以根據自身的行業特點，進行彈性化設置，幫助企業能更好地把握員工健康狀況，并秉承著對員工負責的態度，在經營和生產過程中，為員工創造了良好的工作環境及福利待遇。

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