說到春節福利給員工發什么禮品好，HR們不免一個頭兩個大！如果不求有功但求無過的話，HR們可以選擇發各種年貨大禮包，因為這樣不但顯得有過節氣氛，而且還能彰顯企業文化，但這種固有的企業福利已經過時了，所以往往很難讓員工滿意。
春節員工福利要想做得好，其實需要考慮很多維度，首先是福利預算，其次是員工需求，然后還有發放便捷、售后管理等。
這里我們給HR一些春節福利禮品推薦，HR們可以各取所需：
1. 紅包/現金：
什么禮品都不如現金來得讓員工滿意，但是發錢有發錢的煩惱，發少了沒感覺，發多了老板愁，所以一般老練的HR都不會選擇發現金來作為 員工禮品。
2. 禮品卡：
禮品卡可以讓員工自行選擇所需的禮品，如：購物卡、餐飲卡、水果卡等，給員工提供了更大的選擇范圍和靈活空間。
但，選擇禮品卡的企業要注意，購置禮品卡是不能歸入福利項目的，所以企業和個人都需要繳納對應的稅費，這樣無形之中會讓企業發放的福利價值縮水。
3. 年貨大禮包/年貨禮盒：
就如文章一開始所說的，一般企業HR為了不犯錯，會中庸地選擇一些傳統的年貨，如：糕點、茶葉、水果、生鮮等應節禮品，讓員工和家人可以一起享受節日的美食。
但，缺點就是沒有新意，員工的滿意度不佳。
4. 家居用品：
不想選擇應節禮品的HR們，可以選擇一些實用的家居用品，比起那些好看不中用的應節禮品來說，這些就相對實用多了，如：清潔用品、廚房用品、家用小電器等，幫助提升員工在家中的生活質量和舒適度。
5. 健康禮品：
這是傳達企業對員工健康關心的不錯選擇，如：健康檢測套餐、健身卡、保健品等。
但，HR們執行起來比較繁瑣，所以一般HR們都會找福利外包供應商統一操作。
6. 美容護膚品：
選擇一些高品質的美容護膚品，如面膜、護膚套裝等，讓女性員工更有活力，也可以讓男性員工帶回家，讓員工的家庭生活更美好。
7. 文化創意禮品：
這類禮品主打一個定制，企業可以定制一些具有企業特色和文化的禮品，如：定制文化衫、創意文具等，既能傳達企業的理念，又能增加員工的歸屬感。
8. 娛樂票券：
這類禮品是 工會福利的“常客”，我們工會經費中有一項福利就涉及的員工文娛項目，如：電影票、演唱會票等，可以讓員工在節日期間享受休閑和娛樂。
但，使用合規性還需嚴格按照工會通知執行，所以很多工會經費執行者們都會找專業的福利外包供應商來發放工會福利，避免違規風險。
當然，除了以上員工春節福利禮品的推薦外，這里還為我們的HR們推薦三種員工春節 福利方案：
方案一：春節福利卡券，多種價格檔位隨心定制
- 50型-1000型，10大標準檔位，可自由定制卡面與檔位；
- 支持實體卡與電子卡，福利發放更為高效便捷；
- 企業可自定義溫馨圖文，溫暖送達專屬關懷；
- 1200+款優質商品甄選入冊，福利體驗更佳。
- 匯集知名品牌，甄選海量商品，直連京東、網易嚴選、叮咚買菜等主流電商平臺，全面滿足員工個性化需求；
- 員工自由選兌，支持補充支付，升級福利體驗；
- 可自定義主題商城頁面、商品品類、祝福文案等；
- 線上趣味小游戲，增加互動性。
方案三：春節禮包集采團單，省心省力
- 專享集采折扣價，簡單高效省成本；
- 僅需選品-付款-收貨，簡單三步采購流程，便捷又省心；
- 總部把控商品和預算，分公司多地收貨；
- 企業可定制賀卡，附加專屬心意。
我們可以根據企業的需求和員工的喜好，選擇適合的春節福利禮品。企業可以結合員工調研或反饋，提前了解員工的期望和喜好，以確保禮品的適宜性和員工的滿意度。
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