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2024年1月27日，由中智關(guān)愛通與商業(yè)信用中心共同舉辦的《中國(guó)特色 員工福利規(guī)范與創(chuàng)新研究》課題研究開題會(huì)在上海召開。

會(huì)議邀請(qǐng)了中國(guó)工程院院士、山東省原副省長(zhǎng)、國(guó)家能源集團(tuán)原總經(jīng)理凌文，國(guó)務(wù)院國(guó)資委原法規(guī)局、考核分配局局長(zhǎng)于吉，國(guó)家稅務(wù)總局原機(jī)關(guān)黨委副書記李永德，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局原登記注冊(cè)局局長(zhǎng)楊紅燦，人力資源和社會(huì)保障部原國(guó)際交流服務(wù)中心主任付躍欽，國(guó)家發(fā)展改革委宏觀經(jīng)濟(jì)管理專家委員會(huì)秘書長(zhǎng)易昌良，國(guó)家審計(jì)署原固定資產(chǎn)投資審計(jì)司副司長(zhǎng)盧華勝，國(guó)務(wù)院國(guó)資委新聞中心《國(guó)資報(bào)告》副總編輯郭大鵬等領(lǐng)導(dǎo)作為課題組專家，課題委托方代表中智關(guān)愛通公司總經(jīng)理潘軍、副總經(jīng)理皮興忠，課題組副組長(zhǎng)中國(guó)社會(huì)工作聯(lián)合會(huì)可持續(xù)發(fā)展基金秘書長(zhǎng)莫蘭出席會(huì)議。會(huì)議由課題負(fù)責(zé)人袁星煜主持。

與會(huì)專家參觀中智關(guān)愛通

會(huì)前，中智關(guān)愛通總經(jīng)理潘軍向各位專家匯報(bào)和介紹公司發(fā)展歷程、企業(yè)使命和愿景。

中智關(guān)愛通副總經(jīng)理皮興忠發(fā)言

袁組長(zhǎng)介紹了參加本次開題會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、專家及課題組成員，并對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)及專家的蒞臨指導(dǎo)表示感謝。中智關(guān)愛通副總經(jīng)理皮興忠代表委托方介紹課題背景和需求，課題研究通過關(guān)注員工高品質(zhì)生活，保障企業(yè)高水平安全，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，旨在從規(guī)范和創(chuàng)新的角度，探討構(gòu)建具有中國(guó)特色的員工福利體系的重要性。

與會(huì)專家研討評(píng)議

會(huì)上，全體專家一致同意選舉凌文院士擔(dān)任專家組組長(zhǎng)，主持專家研討和評(píng)議環(huán)節(jié)。課題組代表向?qū)＜医M做課題初稿文本和編寫思路全面匯報(bào)，按照國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)第7號(hào)令（《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2024年本）》）的文件要求，從研究背景、我國(guó)一般 企業(yè)福利現(xiàn)狀、全球企業(yè)員工福利制度借鑒、對(duì)策建議等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。

中國(guó)工程院院士凌文組長(zhǎng)發(fā)言

專家組一致認(rèn)為課題研究初稿思路清晰，框架結(jié)構(gòu)合理，研究路徑科學(xué)，下一步要圍繞實(shí)際應(yīng)用和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化方面做更多的探索，形成課題成果和政策建議。專家組組長(zhǎng)凌文院士指出黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作。“福利事務(wù)服務(wù)”作為人力資源外包服務(wù)一個(gè)重要領(lǐng)域，是當(dāng)前國(guó)家鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)，本課題研究對(duì)進(jìn)一步探索福利事務(wù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)作為收入分配制度的突出環(huán)節(jié)，如何更好保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義。