受疫情影響，不少企業今年紛紛取消了線下年會，轉而尋求其他方法。2月5日，以“αi有引力 通達無垠”為主題的首屆云年會在關愛通上海總部圓滿舉行，全國各地的關愛通人和生態圈伙伴齊聚云端共襄盛會，華北華南團隊更是跨越千里送來暖心祝福。在這個關鍵時刻，關愛通年會以一種特殊的方式感恩回饋2020年的收獲與成長，給予每個人關懷與激勵。
在過去的2020年里，從抗擊疫情到復工復產，從突破技術與貿易封鎖到構建“雙循環”新發展格局，我們親歷了前所未見的危機和改變。面對國內外復雜的經濟形勢和整個行業嚴峻的經營環境，關愛通依然逆勢而上，取得了質的突破：成功引入人民網和上海國際集團產業基金作為戰略投資者，擴大了產業資源優勢，為創新發展和戰略布局注入動能；持續舉辦αi優質職場、CSR社會價值共創等活動，為中國職場與企業社會責任標準的打造貢獻力量；積極推動業務結構調整和升級，在明晰業務邊界的基礎上，為組織敏捷管理奠定了基礎；正式開啟 “αi inside”賦能平臺的業務規劃，推動公司業務從員工福利邁向員工服務“αi inside”生態圈的數字化升級發展。
年會伊始，關愛通總經理潘軍、副總經理丁梓一、鄔文皓、皮興忠等人為大家帶來了“對話執委會”環節，掀起整場年會第一個高潮。四位領導針對員工最為關心的公司戰略導向、未來核心競爭力、業務拓展等問題進行了詳細解答。確立了新的一年里，不忘初心繼續打造以客戶為核心的高效組織，實現跨越式增長。在組織邊界模糊化的趨勢下完善靈活用工服務，開拓商旅等多條業務線同步增長。構建全新的基于數字身份和數字資產的“愛在其中”生態圈，通過智庫和資源的鏈接，去建立未來發展的制高點，形成底層賦能能力，在中國整個數字經濟的發展中踐行社會責任。
本次年會有別于關愛通歷年的傳統年會，通過技術和創意，把年會從線下搬到線上，保留了年會的儀式感與歡樂氛圍。大家興致勃勃的在布置一新的辦公室里收看著年會盛典，欣賞著精彩紛呈的情景劇、舞蹈、詩朗誦等節目。現場還表彰了2020年表現杰出的團隊和員工，致謝了風雨同舟一路相隨的老員工。云年會的形式最大程度實現了多地聯動，并再次刷新了年會的參與度，讓身處不同空間的每一位關愛通人深切感受到公司快速響應防疫要求的責任擔當，以及與時俱進的創新思維。
回望2020，關愛通成功入選國務院國資委“科改示范企業”，成為了人力資源領域央企里唯一一家入選的科技型企業。這既是對我們在科研和創新實踐方面的肯定，也對我們未來三年的創新發展和國企改革提出了更新更高的要求。展望2021，關愛通將持續加大對技術的投入，同時布局區塊鏈、大數據、人工智能等新技術，探索以職業數字身份與職業資產為核心的“新人力”架構的戰略規劃。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，關愛通新的發展格局已露雛形，我們期待著在新的征程里繼續加大科創投入，完成數字化升級，成為國企科技改革尖兵，期盼2021年志存遠方，不負韶華！
年會精彩回顧
賽博朋克風
2011年，關愛通企業號正式啟航，在浩瀚星海中尋找新家園。十年光陰，我們成功找到并登陸了αi星球。整場年會現場充滿了賽博朋克風，科技感炸裂，酷到飛起，吸引了大家在各個活動區域打卡拍照。
優秀表彰
本次云年會甄選出了優秀團隊和員工代表，他們用嚴謹的工作作風，成為“優秀”的代言人，讓我們秉持“責任、信任、快樂、創新”的價值觀，在各自的崗位上發光發熱吧！
2020年度最佳銷售獎
2020年度最佳技術獎
2020年度最佳支持人員獎
2020年度最佳價值觀獎
2020年度點贊之星
2020年度最佳經理人獎
2020年度最佳創新獎
2020年度最佳團隊獎
2020年度最佳抗疫獎
感恩相伴
風雨相隨，這樣的陪伴顯得彌足珍貴。年會期間，關愛通為入職滿五年及滿十年的老員工們策劃了一場特別的頒獎儀式。感謝你們用青春換取了公司輝煌的今天，感謝你們用誠信贏得了客戶的肯定。
五年長期服務獎
十年長期服務獎
節目表演
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